Aufstellungsarbeit ist im Kern Arbeiten mit Stellvertreter bzw. Repräsentanten für Personen bzw. Aspekte des in Frage stehenden Systems. Durch sie werden die Beziehungen im System abgebildet, erlebbar und veränderbar.
Die phänomenologische Wahrnehmung ist ein grundlegendes Konzept in der systemischen Aufstellungsarbeit. Es ermöglicht über ganzheitlich-intuitive Mustererkennung tiefe Einblicke in soziale Systeme bzw. deren Dynamiken.
Was ist ein System in der systemischen Beratung und Aufstellungsarbeit? Welche Merkmale hat es? Und wie hilft dies in Aufstellungen?
Wissen um Ordnungen von Systemen helfen, Dynamiken und Verstrickungen durch Wiederherstellen der guten Ordnung aufzulösen.