„Ich möchte mich beruflich verändern! Mehr Gestaltungsspielraum und Sinn erfahren!“
„Ich will mich weiterentwickeln: mehr von meinem versteckten Potenzialen nutzen!“
„Ich will den Konflikt mit meinem Kollegen klären – Das belastet mich!“
„Ich brauche ehrliches Feedback! Ich bin mir nicht mehr sicher über meinen Anteil.‘
„Ich will mich weiterentwickeln, mir fehlt nur eine klare Vision und ein konkretes Ziel!“
Sie suchen ein Coaching, um Ihre Kompetenzen und Ihr Potenzial gezielter zu nutzen!
Sie kommen aber momentan allein nicht effizient weiter?
Statt zeitaufwändig und mühsam – teilweise schon jahrelang – an den eigenen Mustern zu scheitern,
lohnt sich oft der kurze Invest von Zeit und Geld, um gemeinsam einen Anpack zu finden:
- Ich stärke und begleite Sie zielorientiert bei Ihren Veränderungsvorhaben.
- Ich spiegle, gebe ehrliches Feedback und konfrontiere, wo nötig.
- Ich leite Sie an, Ihrer Intuition und Ihrem Gefühl zu vertrauen.
- Ich entwickle und trainiere mit Ihnen neue Beziehungs- und Verhaltensmuster.
- Ich reflektiere und unterstütze Sie bei Ihrer optimalen zieldienlichen Selbstorganisation!
Meine Kernthemen im Coaching
Ich coache seit 15 Jahren insbesondere zu den folgenden Themen:
- Ganzheitliches Berufscoaching: Umorientierung, Neuanfang oder Transformation
– Die eigenen Berufung leben! - Kommunikation und Beziehungsgestaltung
– Wertschätzend kommunizieren mit Offenheit und Klarheit, Leichtigkeit und eigenem, angemessenem Ausdruck! - Visionen und Ziele entwickeln und umsetzen
– Den eigenen Kern finden und aus ihm heraus Visionen und Ziele entwickeln und erreichen! - Führen mit Werten und Selbststeuerung
– Führung agil, klar und wertschätzend
Meine Kompetenzen und Methoden im Coaching
Als erfahrener Seniorcoach mit Kompetenzen sowohl im systemischen Coaching, der Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und im Bereich der systemischen Aufstellungsarbeit nehme ich Ihre Stärken und Herausforderungen in den Blick:
– Immer im Kontext Ihrer Ihrer Arbeit und Beziehungen, so dass Ihre Veränderung nachhaltig ist.
Ich kombiniere dabei individuell und bedürfnisorientiert Methoden aus:
- systemischen Coaching mit Fragetechniken
- hypnosystemische Kompetenzaktivierung nach Gunther Schmidt
- Arbeit mit dem inneren Team oder Anteilen
- Tools aus der Team- und Organisationsentwicklung
- Übungen aus der positiven Psychologie nach Seelmann
- Bildarbeit nach dem Zürcher Ressourcenmodell nach Maja Storch
- agiles Coaching und Prototypenarbeit nach dem Life-Design-Ansatz
- Embodimentorientierte Verfahren wie systemische Aufstellungsarbeit
Wichtig ist letztlich, was für Sie passt und Ihnen weiterhilft!
Gemeinsam finden wir für Sie wirkungsvolle und stimmige Lösungsbilder!
Kontaktieren Sie mich gleich für ein tel. Vorgespräch oder per Mail für einen Termine.
Modalitäten eines systemischen Coachings
- Präsenz in meiner Praxis in Bonn oder bei Ihnen in der Firma im Bereich Bonn/ Köln
- Online z.B. per Zoom auf Deutsch oder auf Englisch